Legal junior – firemní právník Praha

Pro našeho klienta, společnost, která realizuje přenos vědeckých poznatků do běžného života, hledáme vhodné kandidáty na pozici Legal junior – firemní právník.

Náplň práce:

• Příprava a revize obchodních smluv a podání v oblasti obchodního, korporátního a práva duševního vlastnictví (licenční smlouvy, řízení před Úřadem průmyslového vlastnictví)
• Agenda z oblasti pracovního a správního práva
• Řízení jednodušších projektů, např. organizace valné hromady a vedení transakcí (např. převod podílů)
• Spolupráce s externím patentovým zástupcem a advokátem společnosti na právních výstupech
• Možnost praxe jako advokátní koncipient nebo odborné praxe u patentového zástupce dle zájmu

Požadujeme:

• Čerstvého absolventa právnické fakulty (praxe do 1 roku jako právní asistent, advokátní koncipient nebo firemní právník vítána)
• Dobrou znalost obchodního, korporátního práva a práva duševního vlastnictví
• Znalost anglického jazyka na velmi dobré úrovni (minimálně 20 % pracovní agendy bude probíhat v angličtině)
• Profesní zaměření na právní oblasti související s obchodem a duševním vlastnictvím
• Samostatnost, důslednost a zodpovědnost

Nabízíme:

• Možnost kariérního růstu do pozice seniorního firemního právníka v horizontu 2-3 let
• HO a flexibilní pracovní dobu možnou po dohodě
• Kanceláře v centru Prahy
• Občerstvení na pracovišti
• iPhone a MacBook
• Multisport kartu
• Přátelský kolektiv
• Firemního kouče
• Podporu vzdělávání
• HPP na plný úvazek
• Nástup ihned, nejpozději během září
• Místo výkonu práce: Praha 1 – Nové Město

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.