Práce na zkrácený či částečný úvazek v Polsku
Nemůžete aktuálně pracovat na hlavní pracovní poměr, ale práci potřebujete? Vyberte si z naší nabídky práce na zkrácený úvazek v Polsku. Částečné pracovní úvazky vám umožní zachovat si dostatečnou časovou flexibilitu a současně se nevzdat mzdy. V tuto chvíli na Dobrá Práce.cz najdete 18 volných míst na zkrácený (částečný) úvazek v Polsku.
Aktuálně nabízíme:
Podle zvolených kritérií jsme nenašli žádné inzeráty. Níže se ale nacházejí inzeráty, které by vás také mohly zajímat.
Podobné nabídky práce, které by se vám mohly hodit
09232 Hartmannsdorf (Sasko u Chemnitz) (Německo)
2500 - 4500 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
91325 Adelsdorf (Bavorsko) (Zahraničí - ostatní)
2500 - 4500 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
Annaberg-Buchholz (Německo)
Persona service AG & Co. KG, pobočka Annaberg- Buchholz
Také na částečný úvazek
Zahraničí (Zahraničí - ostatní)
Agentúra PRO-STAFF s.r.o.
937 - 1300 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
Zahraničí (Zahraničí - ostatní)
Agentúra PRO-STAFF s.r.o.
973 - 1300 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
Máte zájem o nejnovější nabídky
v Polsku a okolí?
Zašleme Vám je pravidelně na e-mail.
Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu dobraprace.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou e-mailovou adresu dle zvolených kritérií.
Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit.
INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679. více
Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na:
(I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Laický popis, jak bude v různých situacích s vašimi osobními údaji nakládáno, najdete zde.
1600 - 1800 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
1800 - 2500 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
1600 - 1800 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
1800 - 2600 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
1600 - 3000 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
1800 - 3000 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
1600 - 2200 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
Zahraničí (Zahraničí - ostatní)
Agentúra PRO-STAFF s.r.o.
1200 - 1300 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
Zahraničí (Zahraničí - ostatní)
Agentúra PRO-STAFF s.r.o.
900 - 1300 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
Zkrácený úvazek - práce na částečný úvazek
Práce na zkrácený úvazek je forma práce na hlavní pracovní poměr, ale s menším počtem odpracovaných hodin. Zaměstnanec na částečný úvazek tak má veškeré výhody i povinnosti, jako kdyby chodil do práce na obvyklou osmihodinovou pracovní směnu. Délka úvazku, tedy počet odpracovaných hodin, závisí na dohodě mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Práci na zkrácený úvazek tak často využívají rodiče na rodičovské dovolené či osoby pečující o někoho jiného a nemohou pracovat na plný úvazek. Práce na zkrácený úvazek je vhodná i pro studenty, kteří již nesplňují podmínky pro práci na DPP nebo DPČ. Pokud přijmete práci na částečný úvazek, je třeba si uvědomit, že poměrným způsobem se vám v závislosti na výši úvazku bude krátit i doba dovolené.