Práce na zkrácený či částečný úvazek v Nizozozemí, Holandsku
Nemůžete aktuálně pracovat na hlavní pracovní poměr, ale práci potřebujete? Vyberte si z naší nabídky práce na zkrácený úvazek v Nizozozemí, Holandsku. Částečné pracovní úvazky vám umožní zachovat si dostatečnou časovou flexibilitu a současně se nevzdat mzdy. V tuto chvíli na Dobrá Práce.cz najdete volných míst na zkrácený (částečný) úvazek v Nizozozemí, Holandsku.
Aktuálně nabízíme:
Podle zvolených kritérií jsme nenašli žádné inzeráty. Níže se ale nacházejí inzeráty, které by vás také mohly zajímat.
Podobné nabídky práce, které by se vám mohly hodit
3230 EUR za měsíc
Také na částečný úvazek
09232 Hartmannsdorf (Sasko u Chemnitz) (Německo)
2500 - 4500 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
91325 Adelsdorf (Bavorsko) (Zahraničí - ostatní)
2500 - 4500 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
Zahraničí (Zahraničí - ostatní)
Agentúra PRO-STAFF s.r.o.
937 - 1300 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
Zahraničí (Zahraničí - ostatní)
Agentúra PRO-STAFF s.r.o.
973 - 1300 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
1800 - 3000 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
Máte zájem o nejnovější nabídky
v Nizozozemí, Holandsku a okolí?
Zašleme Vám je pravidelně na e-mail.
Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu dobraprace.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou e-mailovou adresu dle zvolených kritérií.
Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit.
INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679. více
Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na:
(I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Laický popis, jak bude v různých situacích s vašimi osobními údaji nakládáno, najdete zde.
1600 - 2200 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
1600 - 1800 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
1800 - 2500 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
1600 - 1800 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
1800 - 2600 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
1600 - 3000 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
Zahraničí (Zahraničí - ostatní)
Agentúra PRO-STAFF s.r.o.
1200 - 1300 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
Zahraničí (Zahraničí - ostatní)
Agentúra PRO-STAFF s.r.o.
900 - 1300 EUR za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
Zkrácený úvazek - práce na částečný úvazek
Práce na zkrácený úvazek je forma práce na hlavní pracovní poměr, ale s menším počtem odpracovaných hodin. Zaměstnanec na částečný úvazek tak má veškeré výhody i povinnosti, jako kdyby chodil do práce na obvyklou osmihodinovou pracovní směnu. Délka úvazku, tedy počet odpracovaných hodin, závisí na dohodě mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Práci na zkrácený úvazek tak často využívají rodiče na rodičovské dovolené či osoby pečující o někoho jiného a nemohou pracovat na plný úvazek. Práce na zkrácený úvazek je vhodná i pro studenty, kteří již nesplňují podmínky pro práci na DPP nebo DPČ. Pokud přijmete práci na částečný úvazek, je třeba si uvědomit, že poměrným způsobem se vám v závislosti na výši úvazku bude krátit i doba dovolené.