Vyplatila by se paušální daň z příjmů všem podnikatelům?

Od roku 2021 by drobní podnikatelé mohli platit daň paušálně. Bylo by to 500 korun měsíčně. Podnikatelé by zaplatili minimální zálohy na zdravotní a sociální pojištění plus 500 korun daň. Ministerstvo financí paušální daň zatím připravuje. Přihlášení k ní by bylo dobrovolné.
Živnostníci, kteří se k paušální dani přihlásí, si výrazně usnadní daňové povinnosti. Najednou tak zaplatí daň z příjmů, sociální a zdravotní pojištění a to bez jakékoliv administrativy a daňových kontrol. Ale je otázkou, komu se to vyplatí.
Podrobnosti o paušální dani z ministerstva ještě nezazněly, nicméně pro web penize.cz ministryně financí Alena Schillerová potvrdila, že dál počítá s výší daně 500 korun měsíčně, což je šest tisíc korun ročně. Stejně tak potvrdila i dobrovolnost systému. Pokud by se vycházelo ze současných výpočtů, odváděl by podnikatel asi 5100 korun měsíčně.
Velké skupině podnikatelů by se ale přechod na nový systém nevyplatil. Když totiž někteří odečtou slevy na poplatníka, na děti a další zvýhodnění - neplatí nakonec daň žádnou. V některých případech mohou od státu i nějaké peníze dostat. Pokud se podnikatelův měsíční příjem pohybuje kolem 27 tisíc měsíčně, paušální daň se mu nevyplatí.
S rostoucím příjmem se pak situace může měnit. Paušální daň by dávala smysl u živnostníků, kteří si vydělají třeba 75 tisíc korun měsíčně. Obecně platí, že čím vyšší příjem a méně využitých daňových slev, tím roste pravděpodobnost výhodnosti daňového paušálu. Připočítat je samozřejmě třeba i případné náklady na účetního, které by s paušální daní odpadly, nebo i uspořený čas.
Načerpejte další informace
Novela zákoníku práce 2025 přináší mnoho vítaných změn!
Poslanecká sněmovna v minulém týdnu schválila novelu zákoníku práce, jejíž cílem je dosáhnout větší flexibility v pracovněprávních vztazích. Novelu musí ještě schválit senátoři a…
Kdy dostanete od zaměstnavatele odstupné?
Výpověď od zaměstnavatele není nikdy příjemnou záležitostí. Zaměstnance čeká nejen hledání nové práce, ale také náhlý výpadek financí. Ten ale může alespoň částečně vyřešit odstupné. Kdy na…
Máte ještě nyní loňskou dovolenou? Můžete si ji vybrat, kdy chcete!
Dovolená, na níž má každý zaměstnanec nárok by měla být vybrána do konce kalendářního roku. Je tedy v zájmu zaměstnavatele, aby určil její rozpis na celý rok. Někdy ale dojde k …
Co vše obnáší péče o osobu blízkou
Péče o osobu blízkou je nejen záslužnou, ale také velmi náročnou a mnohdy nákladnou záležitostí. Je ale vůbec reálné, pečovat o nemohoucího a zároveň chodit stále do práce? Můžete od…