Dostanete třináctý plat? Letos se z něj bude těšit více jak polovina zaměstnanců firem
Třináctý plat. Určitě to není samozřejmost u všech firem a společností. Letos dostane třináctý plat nebo odměnu šest z deseti zaměstnanců soukromých firem. Ještě lépe jsou na tom firmy, které mají více než 250 zaměstnanců. Tam pak přilepšenou na Vánoce dostane 74 procent zaměstnanců. Alespoň to vyplývá z průzkumu Hospodářské komory České republiky. A jaká je v průměru částka, kterou lidé na konci roku od svých zaměstnavatelů dostávají? Nejčastěji jde o odměnu ve výši 15 až 35 tisíc korun.
Hospodářská komora letos oslovila přes pět stovek firem s českými i zahraničními majiteli. V loňském roce odměnu ke konci roku dopřála necelá polovina dotázaných společností. Přesněji loni poskytlo svým zaměstnancům tento benefit 47 % a předloni 39 % zaměstnavatelů. Stále platí, že čím větší firma, tím větší peníze vyplatí.
Tento bonus se rozšířil i v malých firmách, tedy ve společnostech, které zaměstnávají méně než deset lidí. Letos vánoční odměny vyplácí každá druhá. Přitom loni svým lidem přilepšila ani ne třetina a předloni pouhá pětina menších společností.
A v jakých oborech se vyplácejí nejvyšší odměny? Letos se budou třinácté platy dávat hlavně ve stavebnictví. Na druhém místě je zpracovatelský průmysl.
Zaměstnavatelé si tak třináctými platy chtějí udržet své zaměstnance. Jde o jeden z bonusů, na které firmy lákají pracovníky.
Načerpejte další informace
Neprojevila se u vás nemoc z povolání?
Zaměstnavatel je povinen vytvářet pro své zaměstnance bezpečné pracovní prostředí. Ne všem nemocem z povolání ale bohužel lze předejít. Na koho se obrátit, když máte podezření, že…
Jak se projevuje šikana na pracovišti a jak jí řešit
Máte podezření, že vás nebo vašeho kolegu někdo v práci šikanuje? Víte, co vše patří mezi projevy šikany a že za ně mohou být považovány i pro vás nevinné vtípky na kolegu? A existuje…
Novela zákoníku práce 2025 přináší mnoho vítaných změn!
Poslanecká sněmovna v minulém týdnu schválila novelu zákoníku práce, jejíž cílem je dosáhnout větší flexibility v pracovněprávních vztazích. Novelu musí ještě schválit senátoři a…
Kdy dostanete od zaměstnavatele odstupné?
Výpověď od zaměstnavatele není nikdy příjemnou záležitostí. Zaměstnance čeká nejen hledání nové práce, ale také náhlý výpadek financí. Ten ale může alespoň částečně vyřešit odstupné. Kdy na…