Články v kategorii: Právní rady

Kdy dostanete od zaměstnavatele odstupné?

Výpověď od zaměstnavatele není nikdy příjemnou záležitostí. Zaměstnance čeká nejen hledání nové práce, ale také náhlý výpadek financí. Ten ale může alespoň částečně vyřešit odstupné. Kdy na něho máte nárok a v jaké…

Máte ještě nyní loňskou dovolenou? Můžete si ji vybrat, kdy chcete!

Dovolená, na níž má každý zaměstnanec nárok by měla být vybrána do konce kalendářního roku. Je tedy v zájmu zaměstnavatele, aby určil její rozpis na celý rok. Někdy ale dojde k neočekávaným situacím na straně…

Co vše obnáší péče o osobu blízkou z pohledu pracovního poměru

Péče o osobu blízkou je nejen záslužnou, ale také velmi náročnou a mnohdy nákladnou záležitostí. Je ale vůbec reálné, pečovat o nemohoucího a zároveň chodit stále do práce? Můžete od zaměstnavatele očekávat nějaké úlevy…

Dostali jste omylem vyšší výplatu. Musíte ji vracet?

Netrpělivě očekáváte výplatu, když v tom se na vašem účtu objeví nečekaně vysoká částka? Jsou jen dvě možnosti – buď jste byli v předchozím měsíci mimořádně výkonní a zaměstnavatel vás za to štědře odměnil,…

Jak si říct o neplacené volno a kdy na něj vzniká nárok?

Dovolenou jste si již vyčerpali, ale hodilo by se vám pár dní volna na neodkladné záležitosti? Máme řešení! Věděli jste, že v určitých případech máte nárok na neplacené volno? A víte, že můžete být doma zadarmo po…

Co dělat, když zaměstnavatel neplatí svým zaměstnancům

Pokud vám zaměstnavatel nevyplatí výplatu, porušuje tím svou povinnost, protože zaměstnanci náleží za vykonanou práci finanční odměna. V případě, že vám žádná nepřišla, můžete se bránit. Víte ale jak? A co dělat,…

I nepodnikatel může vystavit fakturu v rámci příležitostného příjmu. Co musí splňovat?

Pracujete na hlavní pracovní poměr, ale zároveň by se vám hodila nějaká koruna navíc? Víme, jak to udělat bez živnostenského oprávnění a zároveň při tom neporušit zákon. Příležitostný příjem může přinést finance navíc…

Pozor! Zaměstnavatel může sledovat vaši činnost na počítači!

Zaměstnavatelé samozřejmě chtějí zaměstnance, kteří budou pracovat maximálně výkonně a nenechají se od své práce nikterak vyrušovat. Nadřízený navíc může vaši pracovní náplň celkem snadno kontrolovat. Jak a v jakém…

Nepleťte si ochrannou dobu a ochrannou lhůtu

Ochranná doba a ochranná lhůta sice zní jako dva téměř totožné pojmy, ale nenechte se zmást. Ochranná doba chrání některé zaměstnance před výpovědí, kdežto ochranná lhůta zaručuje alespoň nějaký finanční příjem po…

Jak dlouho a jak často můžu být u lékaře na propustku?

Návštěva lékaře může pro pracující mnohdy představovat téměř nadlidský úkol. Odcházíte z práce pozdě odpoledne? To už na vás žádný lékař rozhodně čekat nebude. V těchto případech máte tedy nárok odejít na…