Informace pro uchazeče, zaměstnance i zaměstnavatele

Firmy shánějí zaměstnance. Jsou ale ochotné i dobře zaplatit?

Jak je to s ekonomickou aktivitou české populace a mírou nezaměstnanosti? Podle statistik lze říci, že jsme na tom poměrně dobře. Míra nezaměstnanosti se pohybuje okolo 3 %. V některých oborech se dokonce objevuje…

Před lety moderní, dnes se od nich ustupuje. Open space lidem nevyhovuje

Co si představíte pod pojmem open space? Velký prostor kanceláře bez dělících příček, kde každý vidí na každého a o kterém si firmy myslí, že podporuje spolupráci a komunikaci mezi kolegy? Tak jste tipovali správně!…

Na vzhledu záleží aneb Jak na správné formátování životopisu?

Průzkumy ukazují, že během výběrových řízení stráví personalista čtením jednoho životopisu zhruba 7 vteřin. Proto je třeba nejen spoléhat na vaše zkušenosti a schopnosti, ale snažit se zaujmout také designem a…

Přešlapy v práci se mohou někdy těžce nevyplatit. Jaká je vlastně naše odpovědnost?

Stalo se vám už někdy, že jste v práci něco zničili nebo poškodili? Na co sáhnete, to se nedaří? Jako zaměstnanec odpovídáte za škodu pouze omezeně, existují však výjimky. Kdy dokáže menší přešlap pořádně provětrat vaši…

Dojíždění za prací: Jaké jsou jeho výhody a nevýhody a kdy se vyplatí?

Nám Čechům se obecně moc za prací stěhovat nechce. V tomto ohledu nejsme jak Američané, kteří se stěhují kvůli zaměstnání klidně i několikrát za život. Dostali jste práci v jiném městě a nechce se vám stěhovat? Možným…

Co by měl obsahovat životopis? Postupujte s námi krok za krokem!

Struktura i obsah životopisu se v průběhu let změnily a to, co platilo před pár lety, už je nyní passé. I když se vám to nemusí líbit, je třeba se změnám přizpůsobit. Zaměstnavatele už nezajímá, kde přesně bydlíte, kdy…

Tykání na pracovišti – cesta k přátelštější atmosféře, nebo potenciální zdroj konfliktů?

V českém pracovním prostředí se stále častěji setkáváme s neformálním oslovováním. Zatímco v minulosti bylo vykání standardem, dnes mnoho firem, zejména těch menších a modernějších, preferuje tykání jako způsob budování…

Sexuální obtěžování na pracovišti – Jaké chování je za hranou a jak ho řešit?

Sexuální obtěžování na pracovišti je bohužel stále přetrvávajícím problémem, který negativně ovlivňuje pracovní prostředí a může mít na jeho oběti vážný dopad. Právě proto je důležité vědět, o co přesně se jedná a jak…

Strukturovaný životopis: Co to je a proč ho dnes zaměstnavatelé preferují?

Strukturovaný životopis představuje efektivní a přehledný způsob, jak snadno a rychle komunikovat klíčové zkušenosti a dovednosti při hledání zaměstnání. Zájemci o práci mohou prezentovat své schopnosti a zaměstnavatelé…

Horka začínají. Máme nárok požadovat po zaměstnavateli nápoje či klimatizaci?

Teploty se šplhají čím dál výš a letní dovolené jsou pro mnohé z nás ještě v nedohlednu. Nezbývá tedy nic jiného, než teplé dny trávit v práci. Bohužel se může stát, že zaměstnavatel na komfort svých podřízených kašle.…