Technický pracovník IV - matematické modelování (m/ž) Stráž pod Ralskem

Požadujeme:
VŠ (obor hydrogeologie; geochemie, informatika, matematika)
Chcete se podílet na simulaci procesů v horninovém prostředí a pracovat s moderními numerickými modely? Hledáme analyticky smýšlejícího odborníka, který se zajímá o hydrogeologii, numerické modelování a práci s daty. Ať už jste zkušený profesionál nebo nadšený absolvent, pokud máte chuť se učit a rozvíjet, rádi Vás přivítáme v našem týmu!
Další požadavky:

• samostatnost, systematičnost, praktické uvažování, komunikační a prezentační schopnosti, schopnost pracovat v týmu,
• znalost AJ na komunikativní úrovni (stupeň B1),
• ŘP skupiny "B".

výhodou:

• zkušenosti s prací s numerickými modely (MODFLOW, PHREEQC, GWB)
• základy programování (python, fortran, c++, julia, příp. Matlab, Mathematica)
• základy geostatistiky
• schopnost pracovat s prostorovými daty v GIS (Arcgis, Qgis)
• práce s relační databází

přijmeme zkušeného zájemce i čerstvého absolventa.
Pracovní náplň:

• simulace procesů v horninovém prostředí (proudění, transport, interakce voda-hornina-atmosféra),
• ladění a verifikace modelů ve vazbě na povrchové technologie a fyzikálně-chemické děje probíhající v podzemí,
• operativní a prognózní výpočty, příprava vstupních dat, hodnocení a analýza výsledků, grafické zpracování výsledků,
• zpracování výzkumných zpráv, článků a prezentací,
• spolupráce při pořádání exkurzí na o. z. Stráž.

Nabízíme:

• zázemí stabilní české společnosti,
• pracovní poměr na dobu 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou,
• zajímavé zaměstnání v oboru,
• mzdové ohodnocení dle dosavadních zkušeností,( k základní mzdě mohou být přiznány měsíční prémie až do výše 15%)
• pružnou/pevnou pracovní dobu,
• možnost profesního růstu (účast na odborných seminářích, kurzech a školeních),
• možnost rozvíjet svoje schopnosti a znalosti,
• dostatečný adaptační proces,
• nadstandardní zaměstnanecké benefity (dle platné kolektivní smlouvy a zásad FKSP):
• 6 týdnů dovolené
• měsíční prémie
• mimořádná roční odměna
• příspěvek na stravování
• příspěvek na rekreaci
• odměny při pracovních a životních výročích
• příspěvek na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, soukromé životní pojištění zaměstnance nebo dlouhodobý investiční produkt.
• home office ( po zapracování)

První kontakt pouze e-mailem.