HR Business Partner Ostrava

Komplexní podpora managementu a vedoucích týmů v oblasti lidských zdrojů
Spolupráce na náborových aktivitách, rozvoji zaměstnanců a HR strategii
Spoluvytváření a implementace personálních procesů a projektů
Řešení pracovněprávní agendy, personální poradenství
Aktivní podíl na interní komunikaci, vzdělávání a rozvojových programech
Spolupráce s mzdovou účtárnou – nutná orientace ve mzdové problematice
Práce s daty, HR reporting, podpora auditu a interních kontrol
Komunikace s mateřskou společností v angličtině

Máte zkušenosti v oblasti HR, orientujete se v pracovněprávní problematice i mzdové agendě a chcete být rovnocenným partnerem vedení firmy? Hledáme HR Business Partnera, který se nezalekne odpovědnosti dynamického prostředí, má přehled a chce svou prací ovlivňovat reálné výsledky.

Máte praxi na obdobné HR pozici, ideálně ve výrobní společnosti
Orientujete se v pracovním právu a mzdové agendě
Aktivně komunikujete anglicky – slovem i písmem
Umíte si získat důvěru, vystupujete profesionálně a samostatně
Umíte pracovat s daty, jste systematičtí a umíte si nastavit priority
Zkušenost s interní komunikací, náborem nebo vzděláváním je výhodou

Zázemí silné mezinárodní společnosti
Roční i půlroční bonusy
Pravidelná valorizace mezd
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na dopravu
Zvýhodněné telefonní tarify
Vzdělávací a zdravotní programy (školení, očkování, fyzio, vitamíny…)
Firemní akce během roku
Pružná pracovní doba
Odměny při významných životních příležitostech
a další zajímavé benefity


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.