Senior Recruiter Blatnice

Řízení celého náborového procesu – od tvorby a zveřejňování inzerátů, přes aktivní vyhledávání kandidátů až po vedení pohovorů a administrativní agendu s tím spojenou.
Nábor na široké spektrum pozic – od manažerů dodavatelského řetězce, vedoucích týmů ve skladu a administrativních rolí až po řadové skladové pracovníky.
Organizace náborových dnů – interaktivní setkání s potenciálními kandidáty.
Spolupráce s manažerem (Nizozemsko) a kolegy z Plzně – vývoj a implementace strategií pro získávání a udržení talentů.
Úzká spolupráce s hiring manažery – efektivní řízení požadavků na nábor a správa vztahů s klíčovými partnery.

Vzdělání v oblasti lidských zdrojů, sociologie, psychologie nebo příbuzném oboru.
Zkušenosti s náborem pracovníků v distribučních centrech, včetně modrých límečků (blue-collar recruiting).
Znalost výzev logistického sektoru a schopnost efektivně reagovat na jeho požadavky.
Výborné komunikační a prezentační dovednosti – umíte přesvědčit kandidáty i spolupracovat s manažery.
Plynulá čeština a pokročilá angličtina (slovem i písmem).
Analytické myšlení – umíte vyhodnocovat náborové strategie na základě dat.
Výborné organizační schopnosti – zvládáte prioritizovat úkoly a pracovat ve rychlém pracovním prostředí.

Stravenky – 120 Kč / den (plně hrazené zaměstnavatelem).
Občerstvení na pracovišti – samozřejmostí je káva, čaj, čerstvé ovoce.
Cafeteria systém – 1 200 Kč / měsíc (po zkušební době).
Příspěvek na dopravu – 3 Kč / km.
Dovolená – 25 dní + 3 sick days.
Osobní rozvoj – školení a kurzy (interní i externí).