Mezioperační kontrola Praha

Technická kontrola materiálu a dílů vlastní produkce.
Měření dílů dle výkresu, kontrolních návodek a postupů.
Vyplňování záznamu o kontrole, včetně označení měřených kusů.
Provádění kontrolního měření v procesu statistické kontroly.
Řešení nekvality formou založení hlášení jakosti v Oracle.
Práce s neshodným výrobkem podle pracovní směrnice zaměřené na tuto oblast
Měření a vyhodnocování homologačních vzorků a dodávek.

Máte vzdělání technického směru a hledáte stabilní zaměstnání v oblasti kvality v Praze? Na dvousměnný provoz jste zvyklí? Nabízíme zajímavou a kreativní práci, kde je navíc možný odborný růst! Zní to zajímavě? Dejte nám o sobě vědět. Za dobře odvedenou práci zaměstnance odměníme širokou škálou benefitů, ze kterých si každý vybere to, co mu nejvíc vyhovuje: 13. mzda, 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu a další výhody.

SŠ vzdělání technického směru (strojírenství).
Praxe výhodou.
Obecné znalosti z oblasti strojírenství, techniky.
Schopnost čtení a použití technických podkladů.
Znalost měření (správné zvolení měřící metody).
Znalost a praktická zkušenost se systémem řízení jakosti a kvality dle ISO 9001.
Znalost MS Office.
Samostatnost, flexibilita, sebekontrola.
Ochota pracovat na 2 směny (ranní a odpolední).
Týmový hráč, zodpovědný přístup k práci.
Manuální zručnost.

Zajímavou a kreativní práci, kde se rozhodně nebudete nudit.
Možnost odborného růstu.
Atraktivní mzdové ohodnocení v závislosti na přístupu.
Stabilní zaměstnání v lokalitě Praha 9.
Propracovaný systém vzdělávání včetně školícího plánu.
Příjemné pracovní prostředí, ve kterém se budete cítit dobře.
Komplexní zaměstnanecké benefity: 5-týdnů dovolené, 13 plat, firemní akce pro zaměstnance, příspěvek na dopravu, stravenky a další.


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.