Vedoucí elektromontér v nadnárodní společnosti Znojmo

Organizace, řízení a koordinace elektromontážních prací při stavbě a rekonstrukci transformoven, trafostanic, rozvoden, průmyslových budov a elektrických rozvodů NN, VN a VVN.
Vedení a koordinace týmu montérů na pracovišti.
Správa dokumentace relevantní pro pracoviště (včetně projektové dokumentace, stavebního deníku, evidence pracovníků, dokumentace pro BOZP a PO a jiné).
Dozor nad dodržováním předpisů pro řízení systému a bezpečnostních a požárních předpisů na pracovišti.
Zodpovědnost za přijetí a evidenci dodávek vybavení a montážního materiálu na pracovišti.
Komunikace a spolupráce se zástupci zákazníka, ostatními dodavateli stavby a s kontrolními a relevantními institucemi na pracovišti.

Řiďte tým elektromontérů ve Znojmě a získejte cenné zkušenosti a skvělé mzdové ohodnocení k tomu!

Vzdělání v oboru elektrotechniky.
Platné osvědčení podle NV 194/2022 Sb., minimálně § 7 (nebo § 7 až § 10 podle Vyhlášky 50/1978 Sb.).
Dobré organizační a komunikační schopnosti, případně zkušenosti s vedením týmu.
Řidičský průkaz skupiny B.

Zázemí velké mezinárodní společnosti.
Základní mzdu při nástupu odpovídající vašim zkušenostem.
Cestovní příspěvky ve výši 4 000 až 5 000 Kč měsíčně.
Ubytování hrazené zaměstnavatelem při výjezdech.
Roční bonusy.
Pravidelné zvyšování mzdy.
Podpora v profesním rozvoji.
Kvalitní pracovní nářadí.
Týden dovolené navíc (celkem 25 dní).
Příspěvek na volnočasové aktivity (500 Kč měsíčně).
Po roce příspěvek na penzijní připojištění (3,5 % z hrubé mzdy).
Asistenční program pro zaměstnance (podpora v oblastech práva, financí a psychologie).
Bonus 25 000 Kč za doporučení nového kolegy nebo kolegyně.
Práce v pohodovém týmu.
Proplacené očkování proti chřipce.
Slevy u partnerů zaměstnavatele a řada dalších výhod.


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.