Junior Datový analytik / Databázový specialista Praha

Pro našeho klienta, mezinárodního poskytovatele průmyslové automatizace a robotických řešení, působícího v České republice i ve světě a zaměřeného na komplexní technické služby a inovace, hledáme vhodného kandidáta na pozici Junior Datový analytik / Databázový specialista.



Náplň práce:

• Návrh, správa a optimalizace databáze nákupních cen
• Zajištění aktuálnosti a přesnosti dat
• Analýza nákupních dat a poskytování podkladů obchodnímu týmu
• Spolupráce s dalšími odděleními společnosti

Požadujeme:

• SŠ vzdělání v oblasti IT
• Zkušenost s datovou analýzou a správou databází
• Znalost SQL a datového modelování
• Analytické myšlení, samostatnost, schopnost řešit problémy
• Angličtina na komunikativní úrovni

Výhodou:

• Zkušenosti s Microsoft Azure SQL, Dataverse
• Znalost Power BI, Power Query, Power Automate
• Praxe s ERP systémy (např. Navision, Business Central)

Nabízíme:

• Zázemí stabilní a renomované společnosti s mezinárodním přesahem
• Přátelské pracovní prostředí s podporou osobního a profesního růstu
• Formu spolupráce: HPP na plný úvazek, možnost nástupu ihned
• Pracovní doba pouze 38 hodin týdně
• Motivační finanční ohodnocení
• Možnost navýšení mzdy po zapracování
• Odměny/bonusy - roční, čtvrtletní nebo měsíční
• 30 dní dovolené
• 3 Sick days
• Flexibilní pracovní dobu
• Stravenkový paušál 124 Kč denně
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Jazykové kurzy hrazené společností
• Notebook a telefon
• Možnost práce z domova
• Místo výkonu práce: Praha – Malešice

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.