Podpora HR týmu Praha 9

HR administrativa pro region Slovensko a Maďarsko (dobrá úrověň angličtiny nutností)
Odpovídání na dotazy zaměstnanců týkající se HR záležitostí
Správa docházkového systému
Poskytování relevantních informací o zaměstnancích externímu poskytovateli mezd pro měsíční zpracování výplat
Podpora HR týmu v interním HR marketingu s cílem vytvářet příjemné pracovní prostředí a být kontaktní a důvěryhodnou osobou pro zaměstnance
Organizace zajímavých HR akcí, jako jsou teambuildingy, školení, masáže na pracovišti, sportovní akce a další – zároveň správa rozpočtu pro všechny tyto aktivity
Nábor pracovníků

Staňte se součástí týmu HR ve společnosti, která je evropským lídrem v oblasti logistických služeb s opakovaně použitelnými obaly pro čerstvé potraviny a přidejte se tak k týmu profesionálů, které baví inovace, ekologie a jde neustále dopředu.
Na tuto pozici hledáme kandidáta/-ku, který/á už má zkušenosti z pracovního procesu, ideálně i v HR např. na pozici specialisty. Pozice je na částečný úvazek (30h týdně) a je vhodná i pro maminky vracející se do pracovního procesu.

Proaktivní přístup
Silné administrativní dovednosti a smysl pro detail
Vysoká míra důvěrnosti a diskrétnosti
Komunikační dovednosti v češtině/slovenštině
Plynulá znalost angličtiny
Znalost balíčku MS Office
Základní znalost Zákoníku práce

Práce v ekologicky smýšlející společnosti, která je lídrem na trhu v oblasti logistických služeb
Kreativní práce v týmu s dobrou atmosférou v nových kancelářích v Praze s parkovacím místem
Možnost práce z domova
Notebook a mobilní telefon i pro osobní použití
Profesní školení a jazykové kurzy
Zajímavé firemní akce
Stravenky v hodnotě 150 Kč/den
E-benefity (cafeterie) ve výši 12 000 Kč/rok po zkušební době
Příspěvek na dopravu a dálniční známka po zkušební době
Zvýhodněné zaměstnanecké tarify od Vodafone i pro rodinné příslušníky
Odměna za doporučení nového kolegy

…a mnoho dalšího :)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.