Seřizovač-extrudéru Kostelec nad Labem

Funkční povinnosti:

• provádí převzetí a předání strojů a pracoviště od předcházející (nastupující) směny
• provádí veškerou práci zadanou směnovým misrem
• provádí seřizování a údržbu strojů spojenou s výrobním procesem
• provádí běžnou údržbu svěřených manipulačních prostředků
• provádí najetí a ukončení výroby včetně přípravy pro najetí nového výrobku
• užívá a obsluhuje VZV
• koordinuje spolupráci baličů trubek v případě potřeby jej zastupuje.
• vede evidenci parametrů strojů (výrobní protokol trubky)
• kontroluje kvalitu vyráběných trubek – zapisuje mezioperační kontrolu do PC
• dodržuje hospodárnost při najíždění nového výrobku a vlastní výrobě (nadváha)
• pracuje (každodenně) s funkcemi programu NORIS (vytvoření zápisu pro mezioperační zkoušku, měření)
• udržuje pořádek a čistotu na pracovišti
• je povinen se průběžně vzdělávat a získávat nejnovější informace v rámci svého oboru a rozsahu vykonávané práce
• je povinen účastnit se pravidelného hodnocení pracovního výkonu dle vnitřního procesu hodnocení pracovního výkonu
• dodržuje zásady a pokyny definované vnitřními předpisy a procedurami systému integrovaného managementu

- dodržuje zásady BOZP, PO a ochrany životního prostředí

• vykonává další práce, dle pokynů nadřízeného, ke kterým je vzhledem ke své funkci způsobilý

Zodpovídá za:

• kvalitu výrobků vyráběných na přidělených strojích
• dodržování technických hodnot uvedených v „Protokolu pro najetí“
• dodržení zásad hospodárnosti při tzv. najíždění stroje a vlastní výrobě (nadváha výrobků)

Vzdělání: SO - (Střední odborné vzdělání s výučním listem, nejlépe technické zaměření)
Odborná praxe: 3 roky
Znalost českého jazyka: A2 - B1
Znalost práce na PC (Word, Excel, Noris)
Řidičský průkaz VZV
Obsluha tlakových nádob

Pro všechny uchazeče náborový příspěvek ve výši 50.000,-Kč

benefity firmy:

• extra příplatek 1 764,-Kč
• Kafeterie (= benefitová karta – sport, kultura, zdraví, cestování, vzdělávání)
• 25 dní dovolené
• 3 dny Free Days
• dotované stravování
• penzijní připojištění po zkušební době
• CIGNA – zaměstnanecký podpůrný program (konzultantský servis – zdraví, finance, právní oblast atd.)
• školení a vzdělávání
• slevy na firemní produkty a od dodavatelských služeb (O2, Drivalia ..)
• firemní akce/vánoční dárky

Pro zkušené uchazeče i z jiných regionů ČR můžeme nabídnout ubytovací příspěvek ve výši 9.000,-Kč, což je cca 6.700,-Kč v čistém.