IT manažer, Vsetín

Zodpovědnost za IT oblast ve firmě
Řízení a výběr dodavatelů IT služeb, definování a kontrola budgetu
Zodpovědnost za zajištění provozní podpory pro podnikové operace závislé na IT, včetně jejích správy
Zajištění efektivních eskalačních procesů v případě chyb
Zodpovědnost za zajištění aktuálních standardů IT bezpečnosti podle globálních postupů firmy
Tvorba interních pravidel k procesům souvisejících s IT systémy a jejich úspěšnou implementaci do provozu
Posuzování výkresu IT Landscape podniku
Vedení týmu pracovníků IT oddělení
Úzká spolupráce s centrálním vedením IT v mateřské společnosti (denní komunikace v AJ)

Hledám zkušeného manažera, který zná trendy v oblasti IT, má komunikativní znalost AJ a je pro něj v pořádku lokalita Vsetín.

Dobrá znalost současných IT systémů
Praxe v oblasti IT, automotive výhodou
Obecná znalost systémů ERP a procesů založených na ERP
Prokazatelná znalost AJ (denní komunikace)
Znalosti TISAX, NIS 2 (alespoň povědomí) výhodou
Vysoká úroveň leadershipu, silná osobnost s tahem na bránu
Silný prozákaznický přístup, vyjednávací a prezentační dovednosti
Inovativní myšlení, focus na nové technologie v IT
Vynikající organizační schopnosti důležité pro vedení projektů s uměním určovat priority
Interpersonální, multitaskingové, strukturální myšlení
Zvládání pozitivní a konstruktivní komunikace jak na úrovni managementu tak s kolegy/uživateli
Odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se rychle měnícímu IT trhu
Rychlá orientace v detailech fungování společnosti

Práci na pozici v TOP Managementu
Firemní automobil i pro soukromé účely
Jeden den v týdnu Home Office
Jazykové kurzy na pracovišti zdarma
5 týdnů dovolené a 7,5 hodinová pracovní doba
Poukázky na volnočasové aktivity
Pravidelné roční bonusy a odměny ve výši 13. platu (dle hospodaření společnosti)
Příspěvek na firemní stravování
Firemní akce a aktivity pro zaměstnance i rodinné příslušníky


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.