Procesní analytik obchodních procesů Praha

Navrhovat a zlepšovat obchodní procesy ve spolupráci s vrcholovým managementem.
Posuzovat dopad nových iniciativ a změn.
Vytvářet popisy procesů a navrhovat jejich inovace.
Pracovat s BPMN v programu Visio v souladu s Target Operating Modelem.
Neustále zlepšovat stávající procesy a zavádět nové kontroly a monitorovací systémy (dashboardy).

Hledáte zajímavou pracovní příležitost a máte praxi jako procesní analytik? Práce s BPMN v programu Visio je pro Vás rutina a můžete se pochlubit znalostí anglického jazyka na pokročilé úrovni? Jste-li analytický typ, máte zkušenosti s projektovým řízením a optimalizací procesů pak se budete cítit jako ryba ve vodě. Nenechte si ujít kariérní výzvu a příležitost podílet se na zlepšování obchodních procesů v České republice a také v ostatních evropských trzích. Řekněte ano smysluplné práci a dejte nám o sobě vědět.

Schopnost vést schůzky s držiteli procesů a profesionály
Vynikající analytické schopnosti a logické myšlení
Silné komunikační a vyjednávací dovednosti
Pokročilá znalost anglického jazyka
Umět připravovat a prezentovat analýzy, zprávy a prezentace
Praxe s projektovým řízením a optimalizací procesů

Kariérní výzvu a příležitost podílet se na zlepšování obchodních procesů v České republice a také v ostatních evropských trzích.
Šanci participovat na zajímavých projektech např. elektronické dokumenty, zákaznické aplikace, bezpapírové řešení a další inovace
Příležitost pracovat v dynamickém týmu se zaměřením na inovace a produktivitu
Možnost realizovat nápady
Komplexní balíček zaměstnaneckých benefitů: zkrácený pracovní týden, příspěvek na stravování, 30 dnů dovolené, čaj a kávu na pracovišti, 3 dny volna pro novopečené tatínky, 2 dny volna na účast na charitativních a dobrovolnických aktivitách a mnoho dalšího





NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.