Country CEO Czech Republic

Pro jednoho z největších evropských distributorů náhradních dílů pro nákladní vozidla a přívěsy hledáme Country CEO, který povede českou pobočku.
Country CEO bude odpovědný za celkové řízení a bezproblémovou spolupráci různých funkčních skupin v České republice, přičemž bude úzce spolupracovat se seniorními manažery jak na národní úrovni, tak s centrálou. Povede prodej, zákaznický servis a bude úsilovat o rozšiřování poboček ve spolupráci s klíčovými odděleními.
Pokud máte vášeň pro prodej, strategii, vedení týmu a neustálé zlepšování a pozice Vás celkově zaujala, zašlete mi Váš životopis.

Klíčové odpovědnosti:
Vedení a spolupráce:
• Úzce spolupracuje se seniorními manažery ve společnosti a centrálou, aby sladil strategii a zajistil provoz napříč odděleními. Vede a inspiruje tým k dosažení společných cílů.

Prodej a expanze:
• Dohlíží na prodej a zákaznický servis a zaměřuje se na rozšíření působnosti společnosti po celé České republice. Spravuje stávající pobočky a zajišťuje otevírání nových prodejních míst v různých městech v rámci ČR.

Strategické plánování a provádění:
• Vyvíjí a implementujte strategické plány, které jsou v souladu s cíli společnosti, s využitím poznatků o trhu a konkurenčních aktivit.

Rozvoj zaměstnanců:
• Vytváří motivující a pozitivní pracovní prostředí podporující kulturu neustálého učení. Pravidelně analyzujte data, aby identifikoval příležitosti ke zlepšení prodejních dovedností a znalostí zaměstnanců.

Povědomí o trhu:
• Průběžně analyzujte konkurenční prostředí a trendy na trhu, aby zajistil, že společnost zůstane agilní a bude reagovat na změny v oboru.

Koho hledáme:
Hledáme profesionálního prodejce se silným strategickým myšlením a hlubokým pochopením konkurenčních výhod v oboru. Měli byste být orientováni na výsledky, zaměřeni na data a měli byste být schopni činit rozhodnutí na základě analýzy, nikoli pouze intuice. Vaše vedení by mělo inspirovat a motivovat týmy k dosažení a překročení prodejních cílů.
Jaké dovednosti / zkušenosti byste měl/a mít:
• Prokazatelné zkušenosti v oblasti B2B maloobchodního prodeje se silnými zkušenostmi v řízení prodejních týmů.
• Minimálně 5 let manažerské praxe s týmem 30+ zaměstnanců.
• Zkušenosti s rozvojem a správou prodejních míst ve více městech, včetně procesu otevírání nových míst.
• Vynikající vůdčí schopnosti se schopností inspirovat a motivovat týmy k dosažení cílů
• Znalost měření KPI a schopnost činit rozhodnutí na základě dat.
• Znalost analýzy trhu, konkurence a nových trendů v odvětví.
• Plynulou angličtinu (písemnou i mluvenou).