Pracovní náplň
- optimalizace výrobních procesů pro výrobu filtračních systémů, zaměřených na zajištění jejich efektivity, kvality a nákladovosti
- vývoj a implementace nových technologií ve výrobě filtračních systémů, včetně navrhování a zavádění inovativních řešení pro zlepšení výrobních postupů
- spolupráce na vývoji nových produktů – podpora inženýrských týmů při návrhu, testování a zavádění nových filtračních systémů do výroby
- zajištění dodržování výrobních standardů a technických specifikací během celého výrobního procesu
- řízení a koordinace výrobních projektů – plánování, implementace a sledování pokroku projektů v oblasti výroby filtračních komponentů
- analýza výrobních dat a hledání možností zlepšení – provádění analýz pro zajištění efektivního využití zdrojů a zvyšování výrobní kapacity
- koordinace s oddělením kvality při zajišťování správného testování a kontroly filtračních systémů, aby byly splněny všechny normy a předpisy
- podpora při zavádění nových výrobních linek nebo inovací do stávajících výrobních procesů
- trénink a školení operátorů a technického personálu v oblasti nových technologií a optimalizovaných výrobních postupů
Požadujeme
- VŠ vzdělání technickým směrem
- zkušenosti s výrobou filtračních systémů nebo podobných technických komponentů v automotive průmyslu (výhodou)
- znalost výrobních technologií a procesů v oblasti automotive, zaměřených na filtrační systémy a jejich specifické požadavky
- zkušenosti s optimalizací výrobních procesů a hledáním inovativních řešení pro zlepšení produktivity a kvality
- schopnost číst technickou dokumentaci a znalost CAD systémů (např. AutoCAD, SolidWorks) je výhodou
- znalost metod zajišťování kvality (Six Sigma, Lean Manufacturing) a schopnost aplikovat je v praxi
- pokročilá znalost MS Office, MS Project
- zkušenost s ERP systémem, např. SAP či dalšími alternativami
- ochota k pravidelnému cestování po Evropě
- nutnost jazykové vybavenosti obou jazyků AJ a NJ (ústně i písemně)
- analytické a systematické myšlení, sebevědomé vystupování a dobré sociální a komunikační dovednosti
Nabízíme
- mzdové ohodnocení od 2 950€/měsíc (konečná nabídka je individuální dle praxe a zkušeností)
- zajímavá a inovativní práce s velkou mírou tvůrčí svobody
- možnost práce na HO
- flexibilní začátek od 6:00 do 20:00 bez povinné pracovní doby (týdenní úvazek 38,5 hodin)
- široké možnosti vzdělávání a dalšího profesního rozvoje
- podniková kantýna, zaměstnanecké slevy, pronájem kol, bezplatné lékařské prohlídky a jeden den volna ročně na preventivní prohlídky
- dobrá dostupnost hromadnou dopravou, zvýhodněné tarify, bezplatná parkovací místa a uzamykatelné boxy na kola
- ubytování bude ve Vaší režii (firma nabízí pomoc při hledání)
Kontakt - zadavatel pozice
Trenkwalder a.s.Odpovědná osoba: Kateřina Frydrychová Telefon: Zobrazit tel. číslo Email: zaslat email Web: http://www.trenkwalder.com/cz/
Adresa:
Heřmanická 1648/5
Ostrava - Slezská Ostrava
710 00
Co o sobě říká společnost Trenkwalder a.s.?
Už tři desítky let jsme důvěryhodným partnerem na současném trhu práce. Naší výhodou jsou zkušenosti a poznatky, které jsme získali přirozeným růstem z rakouské rodinné společnosti až po evropský koncern.
Naši konzultanti jsou schopni navrhnout inovativní personální řešení téměř pro všechny odvětví.
Vedoucí postavení na trhu práce ve střední Evropě, úzce spolupracující síť mezinárodních poboček a také znalost regionálních trhů jsou důvody, díky kterým jsme se stali strategickým partnerem mezinárodních, ale i středních a malých společností, které očekávají efektivnost a transparentnost ve všech procesech.
V databázi společnosti Trenkwalder evidujeme 200 000 kandidátů. V současné době zaměstnáváme 55 tisíc lidí v 15-ti tisících podnicích. Působíme ve více než 300 pobočkách v 17 evropských zemích.
Koncernové standardy v klíčových oblastech a integrovaný management kvality neustále zvyšují úroveň našich služeb.
Další volná místa práce v Českých Budějovicích a okolí (365)
Pošleme vám 1x za den aktuální nabídky na podobné pozice