Interní auditor kvality Jablonec nad Nisou

Plánovat a organizovat interní audity systémů, procesů, výrobků a rekvalifikací.
Provádět interní audity dle připraveného plánu a jednotlivých období.
Zpracovávat zprávy z auditů a předávat je odpovědným osobám.
Kontrolovat plnění nápravných opatření a pomáhat s jejich zaváděním.
Poskytovat podporu při řešení neshod zjištěných při auditech.
Vyhodnocovat výsledky auditů a navrhovat zlepšení.
Dodržovat pravidla dle normy ČSN EN ISO 19011.
Archivovat dokumenty a záznamy spojené s audity.
Spravovat dokumentaci systému kvality a zajišťovat její distribuci přes intranet.
Evidovat a zpracovávat faktury pro oddělení kvality.
Připravovat pravidelné měsíční zprávy o auditech a kvalitě.

Hledáte práci, kde využijete svůj smysl pro detail, zodpovědnost a vášeň pro zlepšování procesů? Jako Interní auditor v naší výrobní společnosti budete klíčovým článkem při zajišťování kvality, efektivity a souladu s nejvyššími standardy. Připojte se k našemu týmu a podílejte se na zlepšování procesů, které stojí za inovacemi na globálním trhu!

Vzdělání technického směru.
Praxe v oboru kvality min. 2 roky.
Zkušenosti se zabezpečováním jakosti.
Orientaci v procesech kvality a standardech ISO.
Zkušenost s audity dle VDA ve výrobním prostředí (ideálně automotive).
Znalost 8D reportů, metodiky FMEA, ručení za výrobek.
Pokročilá znalost angličtiny na komunikativní úrovni, znalost němčiny výhodou.
Uživatelská znalost MS Office.
Pečlivost, důslednost a analytické myšlení.
Schopnost samostatné práce a dodržování etických pravidel auditora.

Zázemí stabilní společnosti.
Možnost profesního růstu a rozvoje.
Příspěvek na stravování formou stravenkové karty.
Příspěvky na vzdělávání, školení.
Příspěvek na penzijní/životní připojištění.
Týden dovolené navíc.
Systém Cafeterie.
Příspěvek na MultiSport kartu.


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.