Technik (zkušebář/najížděč) MaR nebo elektro m/ž Základny ve středních Čechách a místa montážních zakázek

TVOJE HLAVNÍ ÚKOLY?

• kontrola, zkoušky, najíždění v profesi elektro nebo MaR

• komunikace se zástupci klienta na stavbě

• řešení technických problémů na stavbě, identifikace závady, chyby v projektu

• práce s projektovou dokumentací

• zakreslování skutečného stavu

• práce s IT technikou, NB, dále pak s kalibrátory, simulátory, komunikátory, multimetry,…

• umět samostatně vyzkoušet zařízení (MaR nebo ELE)

• finální zapojení, účast na montážích a výrobě dle potřeby

• dodržování kvality (standardy klienta, ČSN, požadavky projektu, ..) a BOZP

• koordinace zkoušek s ostatními profesemi na stavbě

• identifikace rozdílů v různých revizích projektové dokumentaci samostatně, nebo spolu s PM

ČEHO BUDEŠ SOUČÁSTÍ?


Jsi součástí úspěšné společnosti, jejíž tým má dlouholetou tradici a velké zkušenosti v rámci elektrotechnických služeb jako například:

• projekce a inženýring

• realizace investičních zakázek

• výroba nevýbušných elektrických zařízení

• výroba NN rozvaděčů a skříní

• metrologie a kalibrace

• údržba a servis

• měření a regulace

• řídící systémy

• elektro (NN a VN do 35kV)

• slaboproudé systémy (EPS, DP, EZS, CCTV, ACCESS, DATA, ..)

• systémy elektrických ohřevů

• analyzátory, detekce plynů

• elektrické rozvodny NN do 1.000V

• uzemňovací systémy

• svítidla a signalizační zařízení

Požadované vzdělání a obor:

minimálně středoškolské (s maturitou)

odbor: elektrotechnický (nebo podobný technický)


Požadovaná praxe:

Očekávaná odborná praxe min. 3 roky (na stejné, nebo obdobné pozici)

Vyhláška 50 §6 nebo výše


Osobnostní předpoklady:

• jsi samostatný s dostatečnou praxí a odborností

• jsi zodpovědný a spolehlivý

• jsi precizní se smyslem pro důležitý detail a zároveň víš rozmýšlet v širších souvislostech

• nemusíš mít zaužívaný postup, umíš situaci zhodnotit a najít vhodné řešení

TECHNICKÉ PŘEDPOKLADY:

• máš dostatečnou praxi a povědomí o elektrotechnice a montážích

JAK VIDÍ TUTO POZICI TVOJI BUDOUCÍ KOLEGOVÉ?

„Jsme otevření i k lidem se stejnou pozicí, ale z jiných oblastí. Můžeš být i šikovný montér, který už řídil menší partu montážníků, nebo z výroby rozvaděčů“

„Trochu pokory a slušné chování je důležité. Sebestředný typ, který je přesvědčený jen a výlučně o své pravdě nemá u nás moc místa.“

JAK VNÍMAJÍ FIRMU TVOJI BUDOUCÍ KOLEGOVÉ?

„V týmu máme lidi, s kterými spolupracujeme už dlouhá léta... nesháníme člověka na 1-2 roky, ale na dlouhodobou spolupráci.“

„Každý projekt je jiný, člověk by měl být připravený hledat řešení i pro situace, které ještě nezažil.“

„U nás to není o tom, že kolegy a kolegyně kontrolujeme či pracují 8 hodin. Každý potřebuje někdy vyřídit si soukromou záležitost a odskočit si.“

„Jde o výsledky... klient platí za hotovou práci, za hotový projekt, ne za neefektivně strávené hodiny. Proto nehlídáme hodiny, ale hlídáme dobře a efektivně odvedenou práci.“

Zaměstnanecké výhody, benefity:

HLAVNÍ VÝHODY PRO TEBE?

• zakázky pro místní české společnosti i velké mezinárodní hráče na trhu v zahraničí

• ELEKTRO pro technologické procesy v průmyslu

• MaR pro řízení technologických procesů v průmyslu

• možnost seberealizace

• případné přesčasy si je možné nechat si proplatit anebo si vzít placené volno (podle předchozí dohody, vlastního výběru)

DALŠÍ BENEFITY:

• 5. týden dovolené ve fromě 5 sick days (dny volna) ročně bez otázek (po zkušební lhůtě)

• stravenkový paušál (po zkušební lhůtě)

• po zapracování možnost služebního vozu i pro soukromé účely

• vždy se dá předem dohodnout, když si člověk potřebuje vyřešit něco soukromého, nebo zůstat doma s dítětem

NEFINANČNÍ BENEFITY:

• rozvoj dovedností, školení

• team building

• přímý kontakt s vedením společnosti

• přímá zodpovědnost (dle schopností kandidáta) za vedení projektu, týmu, komunikaci s klientem, subdodavateli, koordinace profesí, ..) ...

• certifikace/zvyšování oficiální odbornosti

Trvalý pracovní poměr: Zaručená mzda k jednání dle zkušeností + případné přesčasy + odměny ze zakázek + roční bonus 30-250% měsíční odměny