HR Business Partner Olomouc

Pro našeho klienta hledáme zkušeného HR Business Partnera, který bude hrát klíčovou roli v rozvoji a optimalizaci HR procesů.

Tato seniorní pozice vyžaduje komplexní zkušenosti v oblasti HR a schopnost samostatně řídit a podporovat všechny HR aktivity.

Náplň práce:

• Komplexní vedení a řízení všech HR aktivit
• Podpora vedení v klíčových HR oblastech (pracovní vztahy, motivace a zapojení zaměstnanců, talent management, změny organizační struktury, podpora týmové kultury)
• Správa klíčových HR procesů jako nábor, onboarding, rozvoj kariérních plánů a řízení talentů
• Zavádění a řízení lokálních i globálních HR systémů, včetně organizace zdravotních prohlídek a zákonných školení
• Vedení jednání s odbory, tvorba interních předpisů a správa HR administrativy, včetně spolupráce s externí mzdovou agenturou
• Koordinace globálních HR projektů a spolupráce s globálním HR týmem na lokální úrovni

Požadujeme:

• Min. 5 let zkušeností na HR pozici, ideálně v mezinárodním prostředí
• Pokročilou znalost angličtiny pro každodenní komunikaci (slovem i písmem)
• Dobrou orientaci v legislativě a HR procesech
• Výborné komunikační dovednosti, schopnost poradenského přístupu a budování pevných vztahů na všech úrovních organizace
• Orientaci na výsledky a neustálé zlepšování HR procesů

Nabízíme:

• Zázemí významné mezinárodní společnosti a odpovídající mzdu
• 5 týdnů dovolené
• Jazykové kurzy
• Příspěvek na penzijní pojištění
• Stravenky
• Přátelský kolektiv a akce pro zaměstnance
• 2 sick days
• Místo výkonu práce: Olomouc

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.