ID: 1875232
Aktualizováno
před týdnem
Pracovní náplň
Připojte se k naší hofmanní rodině jako HR specialista se zaměřením na nábor a vzdělávání a využijte jedinečné příležitosti stát se klíčovou součástí našeho interního týmu, který proaktivně utváří budoucnost naší společnosti prostřednictvím strategického náboru a rozvoje talentů. Navíc v pěkné neformální kanceláři přímo v centru Liberce.
Naše personální agentura hledá dynamické a proaktivní talenty, aby se připojili k našemu týmu na pozici HR specialista se zaměřením na nábor a vzdělávání, což je jedinečná pracovní příležitost, kde budete moci využít své dovednosti a nadání pro strategické obsazování interních pozic a zajišťovat tak dlouhodobý úspěch naší firmy. Hlavní náplní této pozice bude pečlivá péče o nové kolegy, kde zajišťujete hladký nástup, precizně připravujete plány zaškolení a osobně organizujete vstupní školení, čímž ovlivňujete první dojmy a formujete pracovní kulturu od samého začátku.
Budete mít klíčovou roli v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, kde budete koordinovat nejen interní, ale i externí školení a snažit se o maximální využití talentu všech zaměstnanců prostřednictvím cílených rozvojových programů. Vedení dotačních programů, které zahrnují přesnou evidenci potřebné dokumentace ke školení a organizaci kurzů, je dalším pilířem této pozice, díky kterému přispíváte k efektivnímu řízení a rozdělení zdrojů pro vzdělávání.
Důležitou součástí vašich povinností bude i evidence dat v našem HR systému, čímž zajišťujete, že veškeré informace jsou aktuální a přesně zaznamenány, což je základ pro veškeré analytické práce a strategické rozhodování. Díky vašemu nasazení a precizní práci budete mít možnost sledovat realný dopad vaší činnosti na růst a úspěch naší organizace, což je pocit naplnění, který mnoho vašich kolegů již denně zažívá.
Naše personální agentura hledá dynamické a proaktivní talenty, aby se připojili k našemu týmu na pozici HR specialista se zaměřením na nábor a vzdělávání, což je jedinečná pracovní příležitost, kde budete moci využít své dovednosti a nadání pro strategické obsazování interních pozic a zajišťovat tak dlouhodobý úspěch naší firmy. Hlavní náplní této pozice bude pečlivá péče o nové kolegy, kde zajišťujete hladký nástup, precizně připravujete plány zaškolení a osobně organizujete vstupní školení, čímž ovlivňujete první dojmy a formujete pracovní kulturu od samého začátku.
Budete mít klíčovou roli v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, kde budete koordinovat nejen interní, ale i externí školení a snažit se o maximální využití talentu všech zaměstnanců prostřednictvím cílených rozvojových programů. Vedení dotačních programů, které zahrnují přesnou evidenci potřebné dokumentace ke školení a organizaci kurzů, je dalším pilířem této pozice, díky kterému přispíváte k efektivnímu řízení a rozdělení zdrojů pro vzdělávání.
Důležitou součástí vašich povinností bude i evidence dat v našem HR systému, čímž zajišťujete, že veškeré informace jsou aktuální a přesně zaznamenány, což je základ pro veškeré analytické práce a strategické rozhodování. Díky vašemu nasazení a precizní práci budete mít možnost sledovat realný dopad vaší činnosti na růst a úspěch naší organizace, což je pocit naplnění, který mnoho vašich kolegů již denně zažívá.
Požadujeme
- Praktické zkušenosti v oblasti náboru, ideálně se zkušeností z personální agentury
- Schopnost pečlivě organizovat školení a vzdělávací kurzy.
- Znalost práce s moderními HR systémy.
- Schopnost efektivní komunikace a týmové spolupráce.
- Proaktivní přístup k řešení problémů.
- Důraz na detail a preciznost v administrativních činnostech.
- Musíte být aktivní řidič/řidička, minimálně 1x do roka navštívíte naše pobočky po celé ČR.
Nabízíme
- Flexibilní částečný úvazek 4-6 hodin denně.
- Dynamické a inspirativní pracovní prostředí s velkou možností vlastní kreativity
- Stravenky v hodnotě 130Kč
- Až 6 týdnů dovolené ( vyšší nárok vzniká po 3 a více odpracovaných letech)
- Příspěvek na jazykovou výuku ve výši 80% po 6ti měsících
- Věrnostní odměny (za každý odpracovaný rok 3000Kč, vyplácí se v periodě 3 roky, 5 let a každých následujících 5 let)
- Slavíme životní jubilea – narozeninový hrazený den volna, půlkulatiny 500Kč, kulatiny 1000Kč, příspěvek 1000Kč k narození miminka, pro rodiče prvňáčku den volna
- Cafeteria 500Kč/měsíčně (po 3 odpracovaných letech)
Kontakt - zadavatel pozice
Hofmann Wizard s.r.o. HR oddělení Soukenné nám. 156 460 01 LiberecDalší volná místa práce na pozici HR Specialista v Liberci a okolí (312)
Teplice
Agentura práce Gadasová s.r.o.
35000 Kč za měsíc
aktivní nabídka
Česká Třebová (okres Ústí nad Orlicí)
Grafton Recruitment s.r.o.
30000 - 40000 Kč za měsíc
dnes
Liberec
Lemfeld Industry a.s.
35000 - 45000 Kč za měsíc
Možnost ubytování
Také na částečný úvazek
před týdnem
Nový Bor (okres Česká Lípa)
Marie Kučerová
100000 - 300000 Kč za měsíc
Mladá Boleslav, Česká Lípa, Brandýs nad Labem-Zápy
GOLDWORK CZ s.r.o.
31815 Kč za měsíc
Možnost ubytování
Pošleme vám 1x za den aktuální nabídky na podobné pozice