Pracovník ve výrobě Pardubice

Pro našeho klienta, společnost zaměřené převážně na nákup a prodej neželezných kovů a jejich vedlejších produktů, hledáme vhodné kandidáty na pozici Pracovníka Výroby.

Náplň práce:

• Obsluhování strojů a zařízení v kovovýrobě
• Zpracování kovových materiálů v souladu s výrobními plány a technickými výkresy
• Kontrola kvality vyrobených dílů a dodržování technologických procesů
• Údržba a podpora pracovních nástrojů a zařízení
• Práce s drtičem kovu
• Manuální práce s kovovými materiály
• Spolupráce s kolegy ve výrobních procesech

Požadujeme:

• Znalost ruského jazyka na komunikativní úrovni
• Znalost češtiny na úrovni A1-A2 je vítaná, ale není nutná
• Řidičský průkaz skupiny B je velkou výhodou, ale není nutný
• Manuální zručnost
• Dobrý zdravotní stav
• Čistý trestní rejstřík
• Trvalý pobyt na území ČR nebo jiné legální povolení k práci, které umožňuje volný přístup na trh práce v ČR

Nabízíme:

• Na začátku uzavřeme tříměsíční smlouvu na zkušební dobu
• Plat - 27.000 Kč hrubého za 160 hodin měsíčně. Růst platu je možný v případě úspěšné výkonnosti
• Příspěvek na bydlení - 3.500 Kč měsíčně
• Vedle pracoviště se nachází čistá ubytovna, kde pomůžeme domluvit ubytování
• Jízdné kandidáta na první pracovní pohovor bude také proplacené naší firmou
• Stabilní zaměstnání ve prosperující společnosti
• Družná pracovní atmosféra a týmová spolupráce
• Volné víkendy
• Možnost získání certifikátu na vysokozdvižný vozík
• Místo výkonu práce: Pardubice

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.