Junior Legal Council Praha

Pro našeho klienta, společnost, která provozuje největší telekomunikační síť v ČR, hledáme vhodné kandidáty na pozici Junior Legal Council.

Náplň práce:

• Poskytování právní podpory v týmu General Legal & Special Projects
• Rešerše a analýzy právních podkladů v oblastech nákupu IT a technologických služeb, fúzí a akvizic, ochrany osobních údajů, kybernetické bezpečnosti a compliance
• Příprava a revize smluvní, korporátní a interní dokumentace
• Účast na interních i externích jednáních
• Spolupráce se seniorními kolegy a možnost odborného mentoringu
• Podpora různých interních projektů

Požadujeme:

• Ukončené magisterské vzdělání v oboru právo (nebo očekávané dokončení v podzimu/zimě 2024)
• Do 1 roku praxi od ukončení studia (zkušenost z advokátní kanceláře či in-house výhodou)
• Perfektní znalost češtiny a velmi dobrou znalost angličtiny (především v písemné formě)
• Zodpovědnost, samostatnost, proaktivitu a schopnost týmové práce
• Schopnost práce s kancelářským software (MS Office)
• Zájem o dlouhodobou spolupráci a chuť rozvíjet se

Nabízíme:

• Zázemí stabilní telekomunikační společnosti, která je součástí skupiny PPF
• Možnost získání zkušeností z oblasti moderních technologií a telekomunikací
• Přátelský tým a profesionální přístup
• Nadstandardní zaměstnanecké výhody (pružná pracovní doba, mobilní telefon s neomezenými daty, týden dovolené navíc, 3 Sick days, 18 000 benefitních bodů, příspěvek na internet, parkování, výhody u partnerů a další)
• Místo výkonu práce: Praha 9 - Libeň

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.