Vedoucí skladu

Vedení týmu 10 - 15 pracovníků (referentky, skladníci, řidiči) v prostředí, kde panuje otevřená komunikace a spolupráce napříč odděleními.

Úzká spolupráce s vedením firmy a ostatními vedoucími z oblasti výroby, údržby a HR.

Denní porady, kde se efektivně řeší aktuální provozní záležitosti.

Práce s ERP systémem, který zajišťuje kompletní správu skladových procesů – od čteček, přes obrazovky ve skladu, až po řízení pozic.

Možnost navrhnout a realizovat změny ve skladových procesech, hledat a odstraňovat nedostatky.

Volnost při sestavování a rozvoji vlastního týmu.

Reportování přímo jednateli společnosti.

Praktik, který má zkušenosti s vedením skladu a je schopný najít slabá místa a optimalizovat procesy.

Zkušenost s vedením týmu je nezbytná.

Schopnost samostatně řídit a rozvíjet skladové procesy.

Otevřenost k inovacím a zlepšování, se zaměřením na efektivitu a růst.

Znalost práce s ERP systémy výhodou (prostor k zaškolení)

Výborné komunikační dovednosti a schopnost spolupráce napříč různými odděleními.

Atraktivní mzdové ohodnocení, s možností dalšího růstu v závislosti na výsledcích a schopnostech.

K tomu 13. mzda a docházkové nebo věrnostní prémie.

Smlouva na dobu neurčitou.

Týden dovolené nad rámec zákona.

Stravenky.

Příspěvek za dopravu.

Pokud nastanou plně hrazené přesčasy.

Nápoje na pracovišti.

Možnost rozvíjet tým a skladové procesy podle vlastních představ.

Práci ve stabilní české společnosti, která podporuje profesní růst svých zaměstnanců a investuje do moderních technologií.