HR Specialista pro nábor Praha

Spoluvytváření strategie náborového procesu pro společnosti koncernu
Vyhledávání, výběr a nábor nových zaměstnanců
Zajišťování HR marketingových aktivit v rámci náboru nových zaměstnanců
Zastřešení a řízení adaptace zaměstnanců koncernu
Identifikace rozvojových potřeb zaměstnanců koncernu
Plánování vzdělávacích programů na základě schválené strategie a identifikace potřeb
Koncepční činnosti ve všech HR oblastech
Tvorba HR strategie a přenášení strategie HR do businessu
Poradenská činnost v personálních oblastech pro příslušné manažery (HR business partnering)
Účast na pracovních veletrzích

Praxe ve výše uvedených HR činnostech min. 5 let
Zkušenost s náborem přes ATS (ideálně Teamio)
Znalost zákozníku práce
Zkušenosti se SAP výhoda
Zkušenost s náborem přes LinkedIn výhoda
Výborná znalost českého jazyka (angličtina k pozici vyžadována není)

Samostatná a různorodá práce s možností vlastní seberealizace
Místo výkonu práce: Praha - Michle
Benefitní účet zaměstnance s rozpočtem min. 21.000 Kč
Možnost stravování v závodní restauraci přímo v areálu společnosti
5 týdnů dovolené
3 dny Sick days
Zkrácená pracovní doba 37,5 hod. / týden (v pátek jen do 13:30!)
Pružná pracovní doba
Možnost Home Office 1x týdně
Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
Karta Multisport
Parkoviště pro zaměstnance


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.