Junior Account Manager – centrum Prahy

péče o přidělené portfolio prodejen v centru Prahy
navštěvování prodejen za účelem dohlížení na efektivní spolupráci
zaškolování zaměstnanců prodejen na nabízení služby vrácení DPH zahraničním turistům a práci s terminálem
kontrola reklamy na nabízené služby na prodejnách
zodpovědnost za obchodní cíle, spokojenost klientů, rozvoj vzájemného obchodu a dlouhodobou spolupráci
cílem je, aby co nejvíce zahraničních turistů vědělo o možnosti navrácení DPH za zakoupené zboží

Mezinárodní společnost s přátelskou a neformální atmosférou, která se zabývá vracením DPH zahraničním turistům, kteří zakoupí zboží v prodejnách zejména v centru Prahy, hledá parťáka na pozici account managera, který bude navštěvovat partnerské prodejny a dohlížet na efektivitu spolupráce a zaškolovat zaměstnance prodejny pro práci s terminálem.
Pozice je vhodná pro juniorní, komunikativní a prozákaznicky založené muže i ženy, kterým vyhovuje především práce v terénu u zákazníků (partnerské prodejny). Dále je třeba komunikativní znalost angličtiny kvůli působení v mezinárodním prostředí. Vhodné i pro absolventy VŠ!
Odměnou Vám bude například fixní mzda, bonusy, 5 týdnů dovolené, sick days, příspěvky na stravování, dovolenou, jazykové kurzy, sport a mnoho dalších benefitů. Moderní kanceláře v centru Prahy.

zkušenost se zákaznickým servisem nebo praxe na obchodní pozici
výborné komunikační dovednosti, reprezentativní vystupování a prozákaznický přístup
komunikativní znalost angličtiny
ochota být 4 dny v týdnu na schůzkách v obchodních centrech a prodejnách v Praze 1
1 den v týdnu budete v kanceláři v centru Prahy

fixní mzdové ohodnocení (45 - 50.000 + bonusová složka)
25 dní dovolené
2 sick days
příspěvky na stravování
příspěvky na dovolenou
příspěvky na sport
příspěvky na jazykové kurzy
flexibilní pracovní doba
oslavy, teambuildingy a další společné akce
občerstvení na pracovišti
přátelská a neformální atmosféra
spolupráce na HPP
nástup 1.10.2024


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.