Manažer výroby | možnost HO a služební vůz Česká Lípa

Plánování a zajištění optimálního využití zdrojů výroby na týdenní a měsíční úrovni.
Kontrola kvality a rychlosti odvedené práce, optimálního využívání nástrojového a strojního parku.
Udržování přehledu o zdrojích (lidé, materiál, čas, dodavatelé, finance) a procesech (tok materiálu, výkresové dokumentace).
Poskytnutí pravidelné zpětné vazby podřízeným a ostatním kolegům.
Komunikace s projektovým vedením, zastřešení hladkého průběhu realizace po technické stránce.
Řízení procesu při eskalaci s cílem odladění technologie.
Zodpovědnost za dodržení BOZP a PO.

Jste technický typ, který přesně ví, jak vést výrobu k těm nejlepším výsledkům? Ovládáte angličtinu a umíte to s lidmi? Pak jste to právě Vy, koho hledám!
Staňte se Manažerem výroby v české zakázkové firmě.

Vzdělání technického zaměření.
Praxe min. 10 let v technickém odvětví, min. 5 let ve vedoucí pozici v prostředí automatizace.
Komunikativní znalost angličtiny - úroveň B2.
Znalost mechaniky a orientace v technické dokumentaci.
Schopnost samostatně plánovat a organizovat práci ve výrobě.
Schopnost jednat se zákazníky, řízení týmu.
Samostatnost, zodpovědnost, preciznost.
Technické know how, znalost výrobních postupů a procesů.
Schopnost přicházet s řešením, dotahovat věci do konce.

Perspektivní a zajímavou práci ve stabilní, energické české společnosti.
Kontakt s nejnovějšími technologickými novinkami v oblasti průmyslové automatizace.
Motivující finanční ohodnocení s bonusy dle plnění projektů.
Podpora vzdělávání na základě stanovení osobních cílů jednotlivce, který Vám umožní se rozvíjet jak profesně, tak osobnostně.
Flexibilní pracovní dobu.
Možnost home office.
Služební automobil i k soukromým účelům.
Příspěvek na penzijní a životní připojištění.
Příspěvek na trávení volného času.
Dotované firemní stravování.


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.