Policista/ka v okrese Semily Vysocká 225

Chcete mít jisté a stabilní povolání, které má smysl? Rádi Vás uvítáme v našich řadách. Hledáme nové kolegy a kolegyně, kteří by se chtěli mimo jiné podílet na zlepšování bezpečnostní situace a veřejného pořádku, dohlíželi na bezpečnost na silnicích a společně s námi bojovali proti kriminalitě. Nemáte žádnou praxi? Nevadí, přidejte se k nám a my Vás vše naučíme. Po úspěšném absolvování základní odborné přípravy můžete sloužit jako policista/ka u služby pořádkové policie, kde budete mít na starost veřejný pořádek a řešit trestní a přestupková řízení nebo u služby dopravní policie, kde budete dohlížet na bezpečnost silničního provozu, pomáhat při dopravních nehodách nebo u služby cizinecké policie, kde budete zpracovávat agendu týkající se cizinců.

Policista, policistka v okrese Semily – Náborový příspěvek 110.000 Kč

Předpoklady přijetí do služebního poměru:

• věk nad 18 let
• občanství České republiky
• minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou
• trestní bezúhonnost
• zdravotní, fyzická a psychická způsobilost

Služební poměr – výhody a benefity dle zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů:

• NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 110.000 Kč (nezdaněný, vyplácený jednorázově)
• po dobu přípravy na výkon služby příjem 30.070,- Kč
• po nástupu do výkonu služby min. 34.600,- Kč
• po 3 letech služební příjem až 40.000,- Kč
• 6 týdnů dovolené
• fond pracovní doby pouze 37,5 hodiny týdně
• pravidelné navyšování služebního příjmu v souvislosti s odslouženými léty
• služební příjem v plné výši v době pracovní neschopnosti kratší než 30 kalendářních dnů
• služební příjem v plné výši po dobu 9 dnů při ošetřování člena rodiny, u samoživitele 16 dnů
• po 6 letech služby při ukončení služebního poměru vyplacení jednorázového odchodného – dle počtu odsloužených let v maximální výši šestinásobku hrubého měsíčního příjmu
• po 15 letech služby k 6 týdnům dovolené navíc každoroční 14 denní ozdravný pobyt v lázních nebo v místě bydliště
• po 15 letech služby, při ukončení služebního poměru, doživotní výsluhový příspěvek dle počtu

odsloužených let v maximální výši 50% průměrného hrubého měsíčního příjmu

Další benefity:

• finanční příspěvky na životní nebo důchodové pojištění
• možnost využití resortních sportovních a rekreačních ubytovacích zařízení
• velké množství slev na zboží a služby poskytované soukromými firmami (web Benefity PČR)